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SolytGestion en quelques mots

Assistante Indépendante Qualifiée

Solyt’Gestion, établie en 2020 en tant que micro-entreprise, a pour objectif de faciliter la vie quotidienne des chefs d'entreprise et, de temps à autre, des particuliers. Les services offerts comprennent le secrétariat administratif, comptable, organisationnel et commercial, dispensés à distance dans toute la France. Faites appel à Laetitia, une assistante qualifiée cumulant plus de 15 années d'expérience en tant que secrétaire comptable et médicale. Elle possède également un passé militaire et détient une attestation de capacité en gestion de transport.

GESTION ADMINISTRATIVE

La gestion administrative englobe un ensemble de tâches essentielles visant à organiser, coordonner et superviser les aspects administratifs d'une organisation. Elle englobe la mise en place de procédures, la coordination des activités quotidiennes et la gestion des ressources pour assurer un fonctionnement efficace.

PREPARATION COMPTABLE ET FINANCIÈRE

La gestion comptable et financière revêt une importance cruciale dans la viabilité et la croissance d'une entreprise. Elle englobe un ensemble d'activités visant à suivre, organiser et contrôler les aspects financiers de manière efficace.

GESTION FISCALE ET JURIDIQUE

La gestion fiscale et juridique d'une entreprise constitue un ensemble de démarches et de stratégies visant à assurer la conformité aux lois fiscales et juridiques tout en optimisant la situation financière de l'entreprise. Cela englobe plusieurs aspects cruciaux pour garantir la stabilité et la pérennité d'une organisation.

RECOMMANDATIONS

Les clients de Solyt'Gestion Solyt'GestionSolyt'Gestion

50 NUANCES DE PROVENCE

"Je suis en collaboration avec Solyt'Gestion depuis plus de 1 an et je suis plus que satisfait par les compétences et la réactivité de Laetitia. Une très belle expérience qui se déroule parfaitement, je recommande vivement !" - YANIK Aytekin (83)

M.T. FACADE Père & Fils

"Très satisfait, travail de qualité, délais respectés, à l'écoute du client. Je recommande vivement Solyt'Gestion" - TISON Mickael (62)

PRESSING HIPPO-NET

"Solyt'Gestion est une entreprise fiable qui saura vous apporter satisfaction pleine et entière. Laetitia est une personne rigoureuse, efficace et réactive. Je recommande fortement" - M. MARQUEZ (83)

HARMONY IMMO

"Ma première expérience avec une assistante administrative, j'en suis très contente. Professionnelle, efficace et réactive. Je recommande 👍" - OKUR Julia (74)

OUABA RENOV HABITAT 51

"J’ai été particulièrement impressionné par la capacité de Laetitia à traiter mes demandes avec rapidité et efficacité. De plus, elle a une capacité d'écoute et de conseil qui semble parfaitement naturel pour elle" - M. OUABANA (51)

PCA 83

"Je suis trés satisfait tant par la qualité que la rapidité d'excécution des tâches demandées. Laetitia est une personne très calme et apaisante que je recommande chaudement" - AISSAOUI Mohammed (83)

SolytGestion

ARTICLES

7Sep, 2024
Sep 7 2024
Cessation d’Entreprise : Le Rôle du Capital Social et des Capitaux Propres
Capitaux

Lorsqu’une entreprise envisage de cesser ses activités, que ce soit volontairement ou sous contrainte, le rôle du capital social et des capitaux propres devient essentiel. Tant sur le plan juridique que financier. Voici comment ces concepts interviennent dans le processus de cessation d’entreprise :

1. Capital Social

Pour commencer, le capital social correspond au montant initial investi par les actionnaires ou associés lors de la création de l’entreprise. Son rôle spécifique lors de la cessation d’activité se manifeste de plusieurs façons :

  • Garantie des créanciers : Le capital social constitue une forme de protection pour les créanciers. Lors de la dissolution, l’entreprise paie en priorité les créanciers à partir de ses actifs, y compris le capital social. Avant que les actionnaires ne récupèrent leur investissement initial.

  • Utilisation pour les dettes et engagements : En cas de liquidation, vous pouvez utiliser le capital social pour rembourser les dettes envers les fournisseurs, créanciers, et autres tiers.

  • Responsabilité limitée : Dans des structures telles que les SARL ou les SAS, le capital social représente généralement la limite de responsabilité des actionnaires. Au-delà de ce montant, ils ne sont pas personnellement responsables des dettes de l’entreprise.

2. Capitaux Propres

Ensuite, les capitaux propres regroupent l’ensemble des ressources financières propres à l’entreprise. Y compris le capital social, les bénéfices non distribués, les réserves, et les primes d’émission. Leur rôle dans la cessation d’entreprise est multiple :

  • Distribution aux actionnaires : Après avoir remboursé les dettes, l’entreprise distribue les capitaux propres restants aux actionnaires en fonction de leur participation. Cela inclut également les bénéfices accumulés qui n’ont pas été versés sous forme de dividendes.

  • Mesure de la valeur nette : Les capitaux propres représentent la valeur nette de l’entreprise. Un indicateur clé de sa santé financière et de la valeur résiduelle une fois toutes les obligations remplies.

  • Conséquences fiscales : Les gains ou pertes liés à la distribution des capitaux propres peuvent avoir des répercussions fiscales pour les actionnaires. Selon la législation en vigueur.

3. Processus de Cessation d'Entreprise et Gestion des Capitaux des Actionnaires

Enfin, le processus de cessation d’activité comprend plusieurs étapes clés en lien avec le capital social et les capitaux propres :

  • Assemblée générale des actionnaires : L’assemblée générale des actionnaires décide de la dissolution. Nomme également un liquidateur et approuve le plan de distribution des actifs lors de sa réunion.

  • Liquidation des actifs : Le liquidateur vend les actifs et recouvre les créances afin de rembourser les dettes et engagements de l’entreprise.

  • Distribution des capitaux propres restants : Après avoir payé les dettes, l’entreprise répartit les capitaux propres restants entre les actionnaires selon leurs droits.

  • Radiation au registre du commerce : Une fois que l’entreprise a rempli toutes ses obligations légales, y compris la publication de l’avis de liquidation et la clôture des comptes, les autorités radient l’entreprise du registre du commerce, mettant ainsi fin à son existence légale.

4. Solyt'Gestion à vos côtés pour simplifier les démarches

La cessation d’une entreprise est un processus qui peut sembler complexe en raison des nombreuses démarches administratives et obligations légales. En tant que gérante de Solyt’Gestion, je vous accompagne personnellement dans toutes les étapes. Depuis la préparation de la dissolution jusqu’à la radiation de votre entreprise. Mon objectif est de vous aider à naviguer sereinement à travers les formalités administratives. Pour les aspects comptables, je recommande de faire appel à un expert-comptable qualifié.

En conclusion, le capital social et les capitaux propres jouent des rôles distincts mais complémentaires dans la cessation d’activité d’une entreprise. Leur compréhension est essentielle pour mener à bien le processus de liquidation. Mais également pour respecter les obligations légales et fiscales.

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21Août, 2024
Août 21 2024
Capital de départ : comment le déterminer pour la création d’une entreprise
Capital de départ

Lorsque vous envisagez de créer une entreprise, déterminer le capital de départ est une étape cruciale. Cela nécessite une réflexion stratégique et une évaluation prudente de vos besoins financiers initiaux. Voici un guide pour vous aider à déterminer le capital de départ approprié :

1. Évaluation des besoins financiers initiaux

Pour commencer, avant de déterminer un montant précis pour votre capital de départ, il est essentiel d’évaluer les coûts initiaux nécessaires au lancement de votre entreprise. Ces coûts peuvent comprendre plusieurs éléments.

Tout d’abord, vous devrez calculer les investissements en équipements et infrastructures. Notamment le coût d’achat ou de location des machines, outils et installations indispensables à votre activité.

Ensuite, il est important d’inclure les frais juridiques et administratifs. Tels que les honoraires d’avocats et les frais de constitution au registre du commerce.

Vous devrez également estimer les frais de marketing et de publicité liés à la promotion de votre entreprise et de vos produits ou services.

Il est également crucial de prévoir un fonds de roulement initial, qui permettra de couvrir les dépenses courantes. Comme les salaires, les loyers et les fournitures, jusqu’à ce que votre entreprise commence à générer des revenus.

Enfin, n’oubliez pas d’identifier et de budgétiser les autres dépenses spécifiques à votre secteur d’activité. Telles que les licences, les certifications et les inventaires nécessaires.

2. Détermination du montant du capital de départ

Puis, après avoir identifié vos besoins financiers initiaux, il est essentiel d’utiliser ces informations pour déterminer le montant total du capital de départ requis. Pour ce faire, plusieurs approches peuvent être adoptées.

Tout d’abord, vous pouvez opter pour une approche basée sur les coûts spécifiques. Qui consiste à additionner tous les coûts initiaux que vous avez identifiés lors de votre évaluation.

Ensuite, une approche prudente, ou surévaluation, peut être appliquée en ajoutant une marge de sécurité. Cela pour couvrir d’éventuelles dépenses imprévues ou des fluctuations de coûts.

Enfin, une approche basée sur les revenus anticipés. Cela consiste à estimer le temps nécessaire pour que votre entreprise atteigne le point mort. Et à calculer le capital nécessaire pour faire face aux pertes projetées durant cette période.

3. Sources de financement

Ensuite, une fois que vous avez établi le montant nécessaire pour le capital de départ, il est essentiel d’identifier les sources potentielles de financement.

Vous pouvez d’abord envisager un financement personnel en utilisant vos économies ou d’autres actifs pour couvrir une partie ou la totalité du capital requis.

Ensuite, explorez les options de prêts bancaires, comme les prêts commerciaux ou les lignes de crédit, pour obtenir des fonds supplémentaires.

Vous pouvez également rechercher des investisseurs potentiels, tels que des amis, des membres de votre famille, ou des sociétés de capital-risque. Qui pourraient être intéressés à financer votre entreprise en échange d’une participation ou d’un retour sur investissement.

Enfin, n’oubliez pas de vous renseigner sur les subventions et aides publiques disponibles pour les nouvelles entreprises. Qui peuvent varier selon votre secteur d’activité et votre localisation.

4. Réévaluation et ajustement

Enfin, après avoir déterminé et obtenu le capital de départ, surveillez régulièrement vos flux de trésorerie et ajustez vos prévisions si nécessaire. La capacité à gérer efficacement vos finances initiales peut avoir un impact significatif sur la viabilité à long terme de votre entreprise.

En conclusion, la détermination du capital de départ pour créer une entreprise exige une planification rigoureuse. Mais aussi une évaluation réaliste de vos besoins financiers initiaux. En vous appuyant sur des informations précises et en élaborant une stratégie bien pensée, vous pouvez établir des bases solides. Cela afin d’assurer le succès de votre nouvelle entreprise. Pour vous accompagner dans ce processus, Laetitia de Solyt’Gestion, Gestionnaire d’entreprise, est à votre disposition.

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13Août, 2024
Août 13 2024
Ne pas Confondre Capital Social et Capitaux Propres en Entreprise
Social

Lorsqu’on parle de finance d’entreprise, il est essentiel de distinguer clairement entre le capital social et les capitaux propres. En effet, ces concepts revêtent des significations et des implications financières différentes. Voici une explication détaillée pour éviter toute confusion :

1. Capital Social

Tout d’abord, le capital social représente le montant initial investi par les actionnaires ou associés lors de la création d’une entreprise. Voici les points clés à retenir concernant le capital social :

– Définition : C’est la somme totale de l’argent ou des actifs que les fondateurs apportent à l’entreprise en échange d’actions ou de parts sociales.

– Origine : Les actionnaires ou associés constituent principalement le capital social grâce à leurs contributions en numéraire (argent) ou en nature (biens).

– Caractéristiques : Lors de la création de l’entreprise, on fixe le capital social et on l’enregistre dans les statuts de la société. Par la suite, les actionnaires ou associés peuvent l’augmenter ou le diminuer, sous certaines conditions légales.

– Utilisation : Le capital social sert principalement de garantie pour les créanciers de l’entreprise. Il est distinct des actifs et des revenus générés par l’entreprise dans le cadre de son exploitation.

2. Capitaux Propres

Les capitaux propres représentent la partie résiduelle des actifs d’une entreprise, une fois que l’entreprise a payé toutes ses dettes. Voici les aspects importants à connaître sur les capitaux propres :

– Définition : L’entreprise constitue ses capitaux propres à partir de l’ensemble de ses ressources financières, y compris le capital social, les bénéfices non distribués (réserves), ainsi que d’autres éléments tels que les primes d’émission.

– Composition : Outre le capital social, les capitaux propres comprennent les bénéfices accumulés ou les pertes accumulées au fil du temps. Les réserves légales ou statutaires, les résultats reportés, et d’autres éléments comme les ajustements de réévaluation.

– Fluctuation : Contrairement au capital social, les capitaux propres peuvent varier en fonction des résultats financiers de l’entreprise. Ils peuvent augmenter grâce aux bénéfices réalisés ou diminuer en cas de pertes.

– Utilisation : Les capitaux propres représentent la valeur nette de l’entreprise et servent à mesurer sa santé financière. Mais aussi, sa capacité à générer des bénéfices pour les actionnaires.

3. Différences et importance de la distinction

– Nature : Le capital social est une composante spécifique des capitaux propres. Il représente la contribution initiale des actionnaires à l’entreprise. Tandis que les capitaux propres englobent l’ensemble des ressources financières de l’entreprise.

– Gestion financière : Il est crucial que les gestionnaires financiers comprennent cette distinction, car elle affecte la manière dont ils prennent les décisions concernant le financement, les dividendes et la gestion du risque financier.

– Reporting financier : En comptabilité et en reporting financier, il est essentiel de distinguer clairement le capital social des capitaux propres. Cela afin d’assurer la conformité aux normes comptables et une évaluation précise de la performance financière de l’entreprise.

En conclusion, bien que le capital social soit une composante des capitaux propres, ces deux concepts jouent des rôles distincts dans la gestion financière et la comptabilité d’une entreprise. Une compréhension claire de leurs définitions et implications est essentielle pour une gestion financière efficace. Mais également pour  une communication précise sur la santé financière de l’entreprise. Si vous avez besoin d’accompagnement, Solytgestion, votre assistante en gestion d’entreprise, est à votre disposition pour vous guider.

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