La secrétaire indépendante

Pour commencer, dans mon précédent article sur les avantages d’une assistante externalisée, il y a un avantage et pas des moindres auquel je n’ai pas fait référence.

En effet, il s’agit de l’absence de taxes et autres coûts liées à l’embauche d’un salarié.

Pour rappel, à défaut d’accord, la durée légale minimale de travail d’un salarié à temps partiel est de 24 heures par semaine ou à l’équivalent mensuel de cette durée soit 104 heures par mois.

Ainsi, voyons pourquoi faire appel à une secrétaire indépendante vous revient moins cher que l’embauche d’un salarié.

Avec une secrétaire indépendante, oublions les charges indirectement liées au salarié et les frais annexes tel que :

• FORMATION avec son coût ainsi que l’absence du salarié durant celle-ci ;
• ESPACE DE TRAVAIL adapté et aux normes ;
• MOBILIER : bureau, matériel informatique… ;
• FOURNITURES : consommables … ;
• 13ème MOIS ;
• TICKETS RESTAURANTS ;
• INTÉRESSEMENT ;
• ASSURANCES ;
• Ou encore, LE RECRUTEMENT qui comprend les frais liés à l’intégration du salarié et le temps passé pour la réalisation des annonces, le traitement des CV …) ;

De ce fait, comparons un peu en faisant un budget prévisionnel pour l’embauche d’une assistante salariée avec ce que Solyt’Gestion propose pour le même nombre d’heure mensuel, histoire de se faire une petite idée

Les coûts d’une assistante salariée pour 104h par mois au SMIC à 10.25€/heure :

Salaire brut – 10.25€ x 104h                                                       = 1066 €

Charges sociales (URSSAF, Prévoyance, Retraite)                  = 62 €

Complémentaire santé entreprise obligatoire                        = 40 €

Santé au travail                                                                                   = 7 €

Fournitures de bureau (Papier, consommables)                  = 100 €

Frais postaux et télécoms                                                      = 180 €

Eau et Électricité                                                                      = 150 €

Maintenance et entretien                                                       = 150 €

Congés payés provisionnés                                                      = 60 €

Assurances                                                                                  = 15 €

Frais liés au recrutement                                                         = 213 €

Équipement / Aménagement                                                  = 430 €

                                COÛT MENSUEL (Charges comprises) = 2473 € / mois

                                COÛT ANNUEL (Charges comprises)    = 29 676 € / an

Le coût d’une secrétaire indépendante de Solyt’Gestion :

Rémunération brut – Forfait 104h/mois                                 = 1352 €

                                   ÉCONOMIE MENSUELLE                         = 1121 € / mois

                                   ÉCONOMIE ANNUELLE                            = 13 452 € / mois

Bien entendu, les montants peuvent différer suivant la situation de l’employeur. Mais globalement, cela reste un avantage intéressant et pas seulement financièrement.

Solyt’Gestion vous propose des forfaits à tarifs avantageux pour les prestations régulières à partir d’un certain nombre d’heure.

N’hésitez pas à faire un tour sur le site https://solytgestion.fr pour en savoir plus.